Skip to main content

Analista de Mídia Júnior

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

O MIS é uma agência de marketing de influência, onde conectamos as marcas aos melhores criadores de conteúdo unindo estratégia, tecnologia e dados para a entrega dos melhores resultados!


Nossa plataforma proprietária possui uma base com mais de 30 mil nano e micro influenciadores, e estamos em busca de um Analista de Mídia Júnior para se juntar ao nosso time!


Venha fazer parte de uma equipe que valoriza inovação, colaboração e resultados extraordinários!

Responsibilities and assignments

  • Criar, planejar, analisar e acompanhar campanhas de tráfego pago (Google Ads, Meta Ads e TikTok Ads);
  • Controlar investimento em mídia e gerir todas as campanhas digitais;
  • Desenvolver e montar relatórios mensais de resultados;
  • Contribuir com insight’s e participar ativamente na resolução de problemas com ajustes práticos se necessário;
  • Planejar e executar ações nos principais canais de mídias sociais (Instagram e LinkedIn);
  • Identificar oportunidades de mercado (trends e assuntos relevantes) para crescimento da marca;
  • Utilizar as plataformas necessária de CRM (RD Station e MLabs) para criação de campanhas;
  • Atuar na frente B2C e B2B com campanhas estratégicas de mídia (inbound e outbound);
  • Criar e monitorar KPIs constantemente;
  • Criar abordagens de captura de leads em potenciais (texto);
  • Desenvolver conteúdo de criativos (estratégia);

E o principal: contribuir ativamente em todas as frentes de comunidade e marketing dentro do time.

Requirements and qualifications

  • Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade ou similar;
  • Conhecimento na plataforma RD Station;
  • Interesse em mídias digitais, comunicação e marketing digital;


Additional information

  • Vale Refeição de R$43,00 🍽️ ;
  • Estacionamento ou Vale Transporte 🚗;
  • Parceria Totalpass💪;
  • Day Off de aniversário🎂;
  • Auxílio creche para crianças de até 6 anos (benefício só para mamães) 🧒;
  • Dress Code casual;
  • Horário Flexível;

Regime de contratação: CLT

Modelo de trabalho: Presencial (próximo ao shopping Morumbi em São Paulo/SP)

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Fit Cultural
  3. Step 3: Mapeamento Comportamental
  4. Step 4: Entrevista com RH e Liderança
  5. Step 5: Hiring


?